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👉🏻 UNE (1) SEULE seconde suffit pour le recruteur pour se faire une idée positive ou négative en jetant un coup d'œil sur votre photo !
Vous vous êtes forcément déjà posé la question de l’effet produit par votre photo CV ou de profil LinkedIn :
" Suis-je Photogénique ? "
Un professionnel du recrutement passe en moyenne SIX secondes à consulter votre profil LinkedIn et 20 % de ce temps est consacré à scruter la photo, soit un peu plus d’une seconde !
Des chercheurs de l’Université de Princeton ont même établi qu’il faut un dixième de seconde pour se faire une opinion de vous en regardant votre photo !
Si votre photo n’inspire pas confiance au professionnel, il ne lira probablement pas votre profil !
👌🏻Les erreurs à ne pas commettre !
Les photos de profil utilisées sur les médias sociaux permettent aux recruteurs d’analyser trois critères :
la compétence professionnelle
le capital sympathie
et le charisme des candidats
Alors, pour mettre toutes les chances de votre côté, éviter les erreurs handicapantes
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